Sie haben einen klaren Wettbewerbsvorteil, wenn Sie sich als familienfreundliches Unternehmen positionieren und aktiv auf Bewerber und Beschäftigte zugehen. Gute Fachkräfte kommen und bleiben in Ihrem Betrieb, wenn ein familienfreundliches Klima herrscht.

Nicht mehr nur das Gehalt ist ein entscheidendes Kriterium bei der Wahl des Arbeitsplatzes. Bei nahezu allen Beschäftigten ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mindestens genauso wichtig.

Nutzen Sie auch unsere Tipps aus dem ABC der Familienfreundlichkeit!

Möchten Sie Ihre familiebewusste Unternehmensführung prüfen? UnternehmensCheck

Aktuelles

Veranstaltungstipp:

Volle Kraft, halbe Zeit! – Teilzeitausbildung
Durch Berufsausbildung in Teilzeit Fachkräfte sichern und neue Potenziale erschließen
am 13.03.2013 ab 16:00 Uhr, Ort: Neue Osnabrücker Zeitung, Osnabrück, Breiter Gang 10-16
 
Neben der Berufsausbildung in Vollzeit ist auch eine Teilzeitausbildung bei berechtigtem Interesse möglich, wenn zum Beispiel Auszubildende ein eigenes Kind oder einen pflegebedürftigen nahen Angehörigen betreuen. Erfahrungen zeigen, dass die Arbeitsleistung und der Lernerfolg der Lehrlinge gleich hoch sind, die Zuverlässigkeit und Motivation im Vergleich zu „Vollzeit-Lehrlingen“ aber deutlich höher. Weitere Informationen finden Sie unter: Teilzeitausbildung

Betriebliche Kinderbetreuung -> Neue Fördermöglichkeiten

Haben Sie schon einmal überlegt, in Ihrem Unternehmen eine betriebliche Kinderbetreuung anzubieten, waren aber nicht sicher, welches Betreuungsangebot für Ihren Betrieb und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das richtige wäre?

Der Förderlotse von „Erfolgsfaktor Familie“ unterstützt Arbeitgeber bei der Suche nach dem Angebot, das sich für ihren Betrieb und ihre Beschäftigten eignet. Mit dem Förderlotsen können Sie in wenigen Minuten geeignete Angebote für Ihren Betrieb ermitteln. Mithilfe eines Fragebogens führt Sie der Lotse zu den Angeboten, die zu Ihrem Unternehmen passen. Anschließend können Sie sich gezielt über die einzelnen Betreuungsmöglichkeiten und deren Vorteile informieren. Die vom Förderlotsen angebotenen Ergebnisse stellen natürlich nur eine unverbindliche erste Übersicht dar.

Weitere Informationen zum Thema finden Sie unter:

http://www.erfolgsfaktor-familie.de/kinderbetreuung

Alles auf einem Blick:  Flyer "Förderprogramm Betriebliche Kinderbetreuung"             

Das Qualitätssiegel der Bertelsmann-Stiftung „familienfreundlicher Arbeitgeber“

Prüfung, Bewertung und Auszeichnung familienbewusster Personalpolitik!
Das schlanke Prüfverfahren ist an den Mittelstand angepasst und durch den günstigen Preis auch für kleinere Firmen erschwinglich. Erfahren Sie mehr über die Voraussetzungen und was Sie bekommen.

www.familienfreundlicher-arbeitgeber.de

 Flyer "Familienfreundlicher Arbeitgeber"

Aktivitäten und Bündnisse im Kammerbezirk Osnabrück-Emsland:

Die Handwerkskammer sieht sich als Multiplikator für die Region Osnabrück, Emsland und der Graftschaft Bentheim. Sie ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" und wirkt mit in regionalen Bündnissen und unterstützt Veranstaltungen in der Region zum Thema "Beruf und Familie".

Nehmen Sie teil an den Veranstaltungen im Kammerbezirk oder werden Sie Mitglied in den Bündnissen. Wenn Sie den ersten Schritt getan haben, werden Sie feststellen, dass Familienfreundlichkeit ganz einfach funktioniert und es viele gute Anregungen und Beispiele bereits gibt, die Sie direkt umsetzen können.

 Aus der Praxis für die Praxis (Broschüre zum Downloaden) 

 Familienfreundliches Handwerk(Flyer Der Handwerkskammer Osnabrück-Emsland)

Die regionalen Bündnisse:

Emsland

	Familienpolitik rechnet sich - rechnen Sie mit der emsländischen Stiftung! Die Familienstiftung ist eine "Emsländische Version", um auf die neuen Herausforderungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie reagieren zu können. Denn im Emsland gibt es keine Großfirmen, keine riesigen Industriebetriebe. Daher ist eine passgenaue Lösung für die Region vonnöten, um den vielen kleinen und mittelständischen - oft inhabergeführten - Unternehmen gerecht zu werden.
hier klicken	Das Gütesiegel für Familienfreundlichkeit der "Emsländischen Stiftung Beruf und Familie" ist passgenau auf die emsländischen Betriebe zugeschnitten und spricht im Besonderen kleine Betriebe an. Die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland empfiehlt ihren kleinen Handwerksbetrieben, das Gütesiegel zu erwerben, um das vielfach bereits vorhandene familienfreundliche Engagement auch nach außen darzustellen.  Kleine Handwerksbetriebe bis zu 15 Mitarbeitern erhalten eine finanzielle Unterstützung von 50%. Aktuelle Pressemitteilung  Pressemitteilung Gütesiegel für Familienfreundlichkeit verliehen
hier klicken	Wer wir sind, was wir wollen und was wir für SIE tun: Der überbetriebliche Verbund Landkreis Emsland e. V. als Ideengeber, Berater und Vermittler in Sachen familienfreundlicher Personalpolitik in der emsländischen Wirtschaft. Der Zusammenschluss von Betrieben zu einem Verbund ermöglicht insbesondere klein- und mittelständischen Betrieben familienfördernde Maßnahmen, die sonst oft nur in Großbetrieben zu realisieren sind. Die Interessen der Betriebe und ihrer Beschäftigten werden verknüpft. Information für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in der Region:  Flyer Steuern sparen  Flyer Beruf und Pflege  Flyer Elternzeit

Grafschaft Bentheim

Durch gemeinsames Handeln die Grafschaft stärken! Die Koordinierungsstelle Frauen und Wirtschaft als Ansprechpartner wenn es um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf geht. Sie unterstützt durch Beratung und Informationen sowie finanzieller Förderung für den beruflichen Wiedereinstieg von Frauen und Elternzeit nehmenden Beschäftigten. Der Überbetriebliche Verbund Grafschaft Bentheim e. V., ein Zusammenschluss von 42 klein- und mittelständischen Unternehmen mit dem Ziel, zu einer nachhaltigen Beschäftigungssicherheit in der Region beizutragen. Information für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in der Region:  Flyer Steuern sparen  Flyer Beruf und Pflege  Flyer Elternzeit

hier klicken

"Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei uns ganz groß geschrieben", sagt Hedwig Lammers, Gleichstellungsbeauftragte im Landkreis Grafschaft Bentheim und Leiterin des Projektes "audit berufundfamilie". Die Kinderbetreuungsbörse Regionale Kinderbetreuung im Landkreis Graftschaft Bentheim. Betreuung finden und anbieten!

Osnabrück Stadt und Landkreis

hier klicken	Osnabrücker Familienbündnis Mehr Familienfreundlichkeit vor Ort - das ist das zentrale Anliegen des Familienbündnisses "Zukunft Osnabrück - Familie geht vor". Beteiligen Sie sich an der Gestaltung der Zukunft Osnabrücks und werden Sie kostenlos Mitglied im Bündnis. Die Broschüre gibt Ihnen einen Überblick über die Aktivitäten des Osnabrücker Familienbündnisses:  Broschüre Familie geht vor  Newsletter Familienbündnis Dieser Flyer zeigt Ihnen die Möglichkeiten zur kostenlosen Notfallbetreuung für Kinder berufstätiger Eltern:  Wenn die Kinderbetreuung ausfällt... Veranstaltungsvorschau: Unternehmerstag 2013 am 15. Mai 2013 Vätertag 2013 am 31. August 2013, 9:00-13:00 Uhr Handwerkskammer Osnabrück-Emsland
hier klicken	Unser Bündnis für Familie Den Landkreis Osnabrück familienfreundlicher und damit wettbewerbsfähiger gestalten. Diese Gründungserklärung wurde von 42 Akteuren am 30. Mai 2011 unterzeichnet.  Zu den Bündnispartnern gehören neben den Kammern auch Unternehmen aus dem Landkreis Osnabrück, der Industrielle Arbeitgeberverband, Gewerkschaften, Institutionen der freien Wohlfahrtspflege und kreisangehörige Gemeinden. Gemeinsam wollen sie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf weiter voranbringen.
hier klicken	Sie suchen eine Betreuungsmöglichkeit für Ihr Kind im Landkreis Osnabrück? Oder möchten Sie Ihr eigenes Betreuungsangebot im Internet platzieren? Dann sind Sie auf den Seiten der Online-Betreuungsbörse des Landkreises Osnabrück genau richtig! Die Kinderbetreuungsbörse Regionale Kinderbetreuung im Landkreis Osnabrück
hier klicken	Die Koordinierungsstelle Frau & Betrieb (Osnabrück) als Bindeglied zwischen Frauen und dem regionalen Arbeitsmarkt. Beratung und Bildungsangebote für Frauen zum Wiedereinstieg in den Beruf. Die Koordinierungsstelle Frau & Betrieb bietet Verbundbetrieben aus Wirtschaft und Verwaltung Serviceleistungen.  Information für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in der Region:  Flyer Steuern sparen  Flyer Beruf und Pflege  Flyer Elternzeit Fortbildung: Betrieblicher Ansprechpartner "Pflege" Das neue  Weiterbildungsprogramm

Bündnis des Bundes:	Das bundesweit größte Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor-Familie", in dem sich rd. 4.000 Unternehmen zusammengeschlossen haben. Werden auch Sie kostenlos Mitglied. Es lohnt sich!! Als Mitglied können Sie sich anhand praktischer Beispiele, Veranstaltungen und Beratung Anregungen holen, wie Sie das Thema in Ihrem Betrieb umsetzen können.
hier klicken
	Anmeldung zum Unternehmensnetzwerk

Sollten Sie Fragen haben oder möchten Sie Ihre Aktivitäten Ihres Betriebes weitergeben? Rufen Sie uns an!

Ihre Ansprechpartnerin:

Handwerkskammer Osnabrück Emsland

Renate Beineke